男女共同参画について

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日本腎臓学会男女共同参画委員会設立にあたって

全医師に占める女性医師の割合は年々増加し、平成17年の医師国家試験合格者の33.7％に上っています。日本腎臓学会でも平成16年12月現在、日本腎臓学会認定専門医の女性の占める割合は2545名中285名（11.2％）、指導医数では1245名中91名（7.31％）と増加傾向にあります。一方、出産、育児、介護などのハードルのため第一線を退く女性医師の数も無視できない状況です。こうした状況は女性医師のキャリアの中断ばかりでなく、今後の医師の絶対数不足につながり、男女医師の過剰労働や、意欲の低下を招き、その影響は深刻です。日本腎臓学会では、これらの状況に対し、医師の専門性の維持と自己鍛錬、研究の場である学会の立場から、男女共にキャリア支援を行なうことを目的として、平成18年11月、男女共同参画委員会が発足いたしました。本委員会は、より多くの医師が、男女共同して、臨床、研究および教育に活躍することにより、腎臓学を通して社会における健康の維持とその質の向上を目指すことを使命とします。

日本腎臓学会男女共同参画委員会　委員長　武曾恵理

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Mission（使命）

より多くの医師が、個々の仕事、生活の多様性を尊重しつつ、腎臓学への取り組みを通じて男女共同で支える豊かな医療を推進する。

Goal（到達目標）とStrategy（方策）

  1. 次世代の腎臓学の担い手を育てるため、増えている女性医師への啓発、広報を行って専門医志望者の増加をうながし、ゆとりある医療，研究の場を作る。
    １）初期研修での腎臓学の啓発と女子学生への教育
    ２）HPでの委員会広報
    ３）総会でのシンポジウム開催
    ４）国内外の学会との連携
  2. 各部門のリーダーとなる医師を性差なく押上げ、男女共同して腎臓学の医療・研究・教育の充実をはかる。
    １）人材発掘と登用
    ２）役員内の男女均衡アクションによるサポート
  3. あらゆる生活の局面で、腎臓学の高い専門性を維持してキャリアを途絶えさせないシステムを構築する。
    １）育児中の常勤・非常勤医受け入れ施設の広報
    ２）現場復帰プロジェクト（卒前、卒後研修委員会）
    ３）認定医、専門医制度の改変
    ４）日本透析医学会との連携
  4. 職場環境、家庭環境に応じた参加しやすい学会運営を目指す。
    １）学会会期中の託児所の常置化
  5. 成長途上の医師が腎臓学と取り組む上での問題に直面した際、孤立を防ぎキャリア継続と向上への意欲をサポートする．
    1)相談窓口の開設
    2)学会での展示ブースを開設し、相談に応じる

（2006年12月19日設定）
（2008年6月22日改訂）

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